職場におけるパワーハラスメント対策が法的に義務化される。厚生労働省が１月15日付で「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」（以下、「パワハラ対策指針 … 続きを読む パワハラ対策：対策指針は不十分！だからこそ職場で取り組もう