労災相談Q&A：情報公開請求について

【質問】
　過労で倒れて労災請求したのですが、不支給決定となりました。労働基準監督署の調査が十分ではないと思い、労働局に不服申し立てをしています。あわせて残業代もきちんと払われていなかったので、監督署が指導に入ったようで、いくらかは支払われましたが納得できません。いったいどういう調査や指導をしたのかを監督署に教えてほしい、文書はないのかと言ったら、監督署ではなくて、労働局に請求をしてくれれば出るものは出るはずだと言われました。どうすれば何を入手できるでしょうか。

【回答】
　行政機関はいろいろな部署があってわかりにくいのです。まず労災についてですが、行政機関個人情報保護法による開示請求することができます。神奈川の監督署であれば、神奈川労働局の総務部総務課が担当になります。監督署がなぜ不支給としたのかについて理由となった医学的な意見や労働時間など、監督署の調査内容が記された文書を入手できます。同僚らの聴取書などは、その人の個人情報なので、墨塗りになるでしょう。残業代未払いについては、おそらく労働基準法違反として是正勧告された可能性があります。是正勧告書があるはずですし、監督署への是正報告書もあるでしょう。ただし、それらは会社の個人情報だと言うことで、監督署は文書を見せてくれません。ただし、疑問点があるということですと、監督署の指導通り是正されていない可能性もあるので、監督署がきちんと相談に乗ってくれるはずです。