2020年8月5日 / 最終更新日 : 2020年8月5日 koshc パワハラ,うつ病,精神疾患 「いじめ・ハラスメントほっとライン」から見えてきたもの ６月１～２日、全国安全センター（メンタルヘルス・ハラスメント対策局）が「いじめ・ハラスメントほっとライン」を実施した。大企業から中小企業まで、製造、建設、運輸、病院、福祉施設などなど、様々な職場から、中間管理職からパート […]
2020年8月5日 / 最終更新日 : 2020年8月5日 koshc パワハラ,うつ病,精神疾患 【ほっとライン実施にあたって】 いじめ・ハラスメントをめぐるいくつかの誤解と私たちの見解 ハラスメントを禁止する法律はない 十分なものではありませんが、パワーハラスメントを防止するための法律が施行されました。国際労働機関（ILO）のハラスメント禁止条約に日本政府も賛成しています。 6月1日に施行された改正労働 […]
2020年6月18日 / 最終更新日 : 2020年6月18日 koshc パワハラ,うつ病,精神疾患 三菱電機と三菱スペース・ソフトウェアはＢさんの過労うつ病の責任を取れ！ 労災認定に至る経過 Ｂさんは、宇宙関連の仕事がしたいという夢を実現すべく１９９８年に三菱スペース・ソフトウェア（以下、三菱ＳＳという）に転職し、システムエンジニアとして働いていた。ところが２００５年11月に三菱重工への […]
2020年3月6日 / 最終更新日 : 2020年4月25日 koshc パワハラ,うつ病,精神疾患 パワハラ対策：対策指針は不十分！だからこそ職場で取り組もう 職場におけるパワーハラスメント対策が法的に義務化される。厚生労働省が１月15日付で「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」（以下、「パワハラ対策指針 […]
2020年2月10日 / 最終更新日 : 2020年4月25日 koshc パワハラ,うつ病,精神疾患 原発関連労働者ユニオン活動報告 原発関連労働者ユニオンでは現在、次の２件の具体的課題に取り組んでいる。それぞれご注目ご支援をよろしくお願いします。【川本】 Wさんの不可解な労働契約と労災隠し 福島県いわき市に住んでいたWさんは、２０１７年２月に東京電力 […]
2019年12月16日 / 最終更新日 : 2019年12月16日 koshc パワハラ,うつ病,精神疾患 精神疾患の労災認定について（コミュニティ・ユニオン全国交流集会inひょうご姫路 分科会報告） 10月５～６日に兵庫県姫路市でコミュニティ・ユニオン全国交流集会が開催された。６日の第１分科会は精神疾患の労災認定というテーマで、当センターと関西労働者安全センターのスタッフが労災認定基準の解説や課題、認定状況などを事例 […]
2019年11月8日 / 最終更新日 : 2020年4月25日 koshc パワハラ,うつ病,精神疾患 全国一斉職場のいじめパワハラほっとライン 東京・名古屋・神戸で実施－2日間で相談73件 9／7～8 全国一斉 職場のいじめパワハラほっとライン 東京・名古屋・神戸で実施 2日間で相談73件 西山和宏（ひょうご労働安全衛生センター） 9月10日はWHOが定めた「自殺予防デー」です。日本でも9月10日～16日は […]
2019年10月30日 / 最終更新日 : 2020年4月25日 koshc パワハラ,うつ病,精神疾患 パワーハラスメント防止の指針素案に対する抗議声明 2019年10月29日 パワーハラスメント防止の指針素案に対する抗議声明 東京都江東区亀戸7-10-1Ｚビル5階 全国労働安全衛生センター連絡会議 議長 平野 敏夫 私たち全国労働安全衛生センター連絡会議は、職場のパワー […]
2018年10月2日 / 最終更新日 : 2020年5月21日 koshc パワハラ,うつ病,精神疾患 労災職業病講座：精神障害の労災補償について 労災職業病講座：精神障害の労災補償について講師／内田正子さん（東京労働安全衛生センター） みなさん、こんにちは。東京労働安全衛生センターの内田と申します。私たちは、神奈川労災職業病センターとは姉妹兄弟のような関係で、日 […]
2018年5月14日 / 最終更新日 : 2018年5月14日 koshc パワハラ,うつ病,精神疾患 職場のパワーハラスメント防止対策 法制化は先送りに ちょうど１年前、政府の「働き方改革実行計画」を受け、「職場のパワーハラスメント防止を強化するため、政府は労使関係者を交えた場で対策の検討を行う」ことになった。ところが、１年かけて議論した結果、報告書は別記の通りで非常に […]